AKORDIOAK GOGORA EKARRIZ (I)
Informazio-ohar honen bidez lanaldia aldatzeko akordioa ekarri nahi dizuegu gogora.
Kexak jasotzen ari gara, ordutegitik kanpoko ikastaroak direla-eta, auskalo zein ordu-poltsa tartean dela. Batzuen ustez 40 ordukoa, besteen ustez 15ekoa. Ez da egia. Gaur egun indarrean dagoen ordutegia 2010eko urtarrilaren 21eko Akordioan dago jasota, eta “ordu-poltsa”ri dagokionez hauxe dio:
“Ordu-poltsa: Ordutegi
honen peko administrariek hemen ezarritako orduez gain 15 ordu gehiago bete beharko
dituzte urtean prestakuntza-jardueretan, enplegatuaren eta kasuan kasuko
ataleko zuzendaritzaren arteko adostasunez.”
Ez dago ezer gehiagorik ustezko “ordu-poltsa” horren
inguruan.
Horrelakoak gertatuz gero, edo zuen eskubideak beste
edozertan urratu direla ikusten baduzue emaguzue jakitera.
Gure helbide elektronikoa hauxe da: bancogui.langileak@gmail.com
Gure blog-arekiko esteka ere baduzue
enplegatuaren atarian “People”.
Jakinean jarriko zaitugu.
RECORDANDO ACUERDOS (I)
Os enviamos esta nota informativa para recordaros el
acuerdo de modificación de jornada laboral.
Estamos recibiendo quejas de la plantilla referentes
a convocatorias a cursos fuera de horario alegando no se sabe qué bolsa de horas.
Algunos dicen 40 otros 15. No es cierto. El acuerdo de horario vigente en la
actualidad, de fecha 21 de enero de 2010, dice, en lo referente a esa “bolsa de
horas”, lo siguiente:
Bolsa
de horas: El personal Administrativo incluido en este horario deberá
completar 15 horas anuales, adicionales al horario aquí establecido, que se
destinarán de mutuo acuerdo entre el empleado y la Dirección de su
Unidad, a la realización de actividades formativas.
No
hay nada más referente a esa supuesta “bolsa de horas”.
Si
os encontráis con estas situaciones u otras que supongan una vulneración de
vuestros derechos, no dudéis en hacérnoslas saber.
Nuestro
email es:
Disponéis
también de un enlace a nuestro blog en el portal del empleado “People”.
Seguiremos
informando.
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