martes, 20 de noviembre de 2012


Mobilizazio astea

2012/11/20
Plataforma osatzen duten sindikatu eta gizarte eragileek mobilizazio astea deitu dute azaroaren 26tik 30ra. Hego Euskal Herriko hiriburuetan egingo diren manifestazioek oihartzun berezia izango dute, baina, hiriburuez harantzago, antolatutako ekimenak ahalik eta gehien zabaltzea izango da helburua.
Mikel Noval, arlo sozialeko arduradunaren esanetan, “datorren astean murrizketen aurkako eta bestelako gizarte-politiken aldeko kanpaina berri bati hasiera emango diogu. Beti aldarrikatu dugu porrot egin duen sistema honen kontrako proposamen alternatiboak genituela, eta horretarako ezinbestekoa zela diagnostiko honetan bat egiten dugun horien mobilizazio agenda propioa izatea�.
Gai ugari jorratuko dira, eta ekimen bakoitzak bere nortasun propioa izatea da gure helburua. Enplegua landuko dugu, noski. Eta, hari lotuta, murrizketak eta bere ondorio larriak salatuko ditugu. Aberastasunaren bidezko banaketa bat lortzeko ditugun proposamenak ere plazaratuko ditugu eta, noski, azkenaldian pil-pilean dauden gaiei ere helduko diegu: pentsioak, gizarte-prestazioak, fiskalitatea, etxe-kaleratzeak...
Mobilizazioen egitaraua
Azaroak 26, astelehena: Durango, Azpeitia, Zarautz.
Azaroak 27, asteartea: Errenteria, Altsasu, Bera, Irún.
Azaroak 28, asteazkena: Eibar, Bergara, Tolosa. Arratsaldeko 7retan manifestazioa Iruñeako Autobusen geltokitik.
Azaroak 29, osteguna: Laudio, Galdalkao-Basauri martxa, Leioa, Erromo-Areeta martxa
Azaroak 30, ostirala: Manifestazioak. Bilbon arratsaldeko 6,30etan Jesusen Bihotzetik, Donostian 7retan Bulevarretik eta Gasteizen Plazatik 7retan.

Semana de movilizaciones

20/11/2012
Los sindicatos y organizaciones sociales que conforman la plataforma que convocó la huelga del pasado 26 de setiembre plantean una semana de movilizaciones. Las protestas tendrán lugar entre el 26 y 30 de noviembre y culminarán con manifestaciones en Iruñea, Gasteiz, Bilbo y Donostia.
Mikel Noval, responsable del área social de ELA, ha destacado que las movilizaciones pretenden extender las protestas por los recortes a todas las comarcas de Hego Euskal Herria. Además de las manifestaciones se celebrarán asambleas y actos informativos para explicar las propuestas alternativas que los sindicatos y los movimientos sociales tienen para hacer frente a la crisis.
EN DEFENSA DEL TRABAJO DIGNO Y DE LOS DERECHOS SOCIALES. MOVILIZACIÓNES DEL 26 AL 30 DE NOVIEMBRE
26 de noviembre, lunes: Durango, Azpeitia, Zarautz
27 de noviembre, martes: Errenteria, Altsasu, Bera, Irún
28 de noviembre, miércoles: Eibar, Bergara, Tolosa. Manifestación por la tarde en Iruñea; 19:00 horas –Estación de autobuses–
29 de noviembre, jueves: Laudio, Galdalkao-Basauri martxa, Leioa, Erromo-Areeta martxa
30 de noviembre, viernes: Manifestaciones por la tarde en Bilbo –18:30 Sagrado Corazón–, Gasteiz –19:00 Plaza Bilbao– y Donostia –19:00 Boulevard–.

miércoles, 14 de noviembre de 2012

CUENTAS SECRETAS EN SUIZA

569 Poderosos políticos españoles con cuentas secretas en Suiza, por New York Times

The New York Times recuerda que la información sobre la ocultación de sus cuentas en Suiza por parte de Botín fue desvelada por un empleado del banco HSBC, que tras ser despedido hizo públicos los nombres de las personas que depositaban su dinero en esa entidad, entre los que había 569 españoles.

Además de Emilio Botín, las siguientes personas tienen cuentas secretas en Suiza, recogido en un artículo del sociólogo Vicente Navarro. [...Entre ellos había nada menos que 569 españoles, incluyendo a Emilio Botín y su familia, con grandes nombres de la vida política y empresarial (entre ellos, por cierto, el padre del Presidente de la Generalitat, el Sr. Artur Mas; José María Aznar; Mª Dolores de Cospedal; Rodrigo Rato; Narcís Serra; Eduardo Zaplana; Miguel Boyer; José Folgado; Carlos Solchaga; Josep Piqué; Rafael Arias-Salgado; Pío Cabanillas; Isabel Tocino; Jordi Sevilla; Josu Jon Imaz; José María Michavila; Juan Miguel Villar Mir; Anna Birulés; Abel Matutes; Julián García Vargas; Ángel Acebes; Eduardo Serra; Marcelino Oreja... ... ...] entre otros, hasta llegar a 569.

La cantidad evadida representan el 74% del fraude fiscal Según datos de la Agencia Tributaria, el 74% del fraude fiscal en España se centra en estos grupos, que suman un total de 44.000 millones de euros defraudados al fisco, pero la mayoría de investigaciones de fraude fiscal de Hacienda pone la lupa sobre los autónomos y profesionales liberales, cuyo fraude fiscal representa el 8% del fraude fiscal total.





viernes, 9 de noviembre de 2012

ONKOLOGIKOA

Ante las consultas que venimos teniendo en la Sección Sindical de ELA, referentes a la continuidad de las revisiones ginecológicas, la respuesta que nos dan en el Onkologiko es que teniendo en cuenta que las revisiones dependen de los antecedentes, sintomatología y también de cómo consta en el informe médico-ginecológico de la periodicidad de sus citas, tiene que ser cada paciente quien solicite su reserva de cita todos los años.
Si alguien nuevo quiere incorporarse al plan de revisiones, puede hacerlo remitiendo la FICHA que adjuntamos cumplimentada a la Sección Sindical de ELA (bancogui.langileak@gmail.com)
Adjuntamos también, información sobre la campaña. INFORMACION
Para cualquier consulta poneros en contacto con Agus o con algún miembro de la Sección Sindical de ELA.
Saludos.


ELAko Sekzio Sindikalean azterketa ginelogikoen inguruan jasotzen ari garen galderen aurrean, Onkologikoan eman diguten erantzuna ondorengoa da: kontuan izanik errebisioak pazientearen aurrekariak, sintomatologia eta sendagilearen informean jasotzen den txanden lehentasunaren arabera denez, paziente bakoitzan eskatu behar du bere hitzordua.
Norbait berriak azterketa planera gehitu nahiko baluke, atxikirik dagoen dokumentoa   bete  eta ELAko Sekzio Sindikalera bidaliz egin lezake (bancogui.langileak@gmail.com).
Edozein galdera egiteko jarri harremanetan Agus edo ELAko Sekzio Sindikaleko edozein kiderekin.
Agur bat,

ELA DENUNCIA LIBERADOS SINDICALES



LIBERADOS SINDICALES







CCOO, UGT, CSIF, USO y CIG firman un acuerdo para repartirse cientos de liberados con el mismo gobierno que ejecuta los mayores recortes sociales
Los sindicatos de las mesas amigas: CC.OO., UGT, CSIF, USO y CIG (ELA no, reconocemos su coherencia sindical),  ya han firmado el primer "Gran Acuerdo" de la era Rajoy,  bajo  el largo y rimbombante título de  "ACUERDO DE ASIGNACION DE RECURSOS Y RACIONALIZACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS DE NEGOCIACIÓN Y PARTICIPACIÓN", que realmente debería citarse como ACUERDO para eliminar el sindicalismo de base, el de la acción sindical del día a día, el de centro de trabajo a centro de trabajo, a cambio de cientos de liberados sindicales. Y todo ello en plena lucha contra los recortes sociales, laborales, salariales...
Acuerdo que podemos resumir en liberaciones sindicales. Cerca de 200, por ahora, con dispensa total,  más un número significativo, que se sumará a éste, a razón de 40 horas por cada 1000 empleados correspondientes al ámbito de cada mesa de negociación. 
Con la que está cayendo viernes tras viernes, recorte tras recorte, movilización tras movilización, volvemos a comprobar cómo estos sindicatos solo atienden a sus intereses particulares. El sentir del personal, sus reivindicaciones, pasan a un segundo plano. Para ellos, la calidad (y caridad), bien entendida, empieza por uno mismo.
Una lógica sindical coherente que entienda el sindicalismo como la acción necesaria para mejor las condiciones laborales y sociales del personal al que representa debería empezar por lo principal, esto es: retirada inmediata de los ERES en la Administración (nada dice el acuerdo);  reintegro  de la extra de navidad, (tampoco); recuperación del poder adquisitivo perdido (no toca); inclusión de la cláusula de revisión salarial (¿eso qué es?); la culpabilización de la persona enferma, I.T. 100% desde el primer día (absentismo); reintegro directo a nuestro salario de las cuantías del plan de pensiones y que la extra sisada en ningún caso se destine a engordar ni éste, ni ningún plan, (¿cómo? ¡no se oye!); jubilación a los 63 años al igual que el resto de los trabajadores del Régimen General (¡horror!); práctica desaparición de las ayudas de acción social (ahorro sumo)...,y, por supuesto no se pueden firmar acuerdos, mientras no se respeten los anteriormente suscritos.
Estos son algunos de los primeros y fundamentales asuntos que hay que resolver, el resto ya se verá. El acuerdo está en otra realidad, de esto nada se dice, nada se hace, nada se toca. Se acepta, por tanto, como inevitable la política de Rajoy Manostijeras, y se aprestan a recoger las migajas que, en forma de liberaciones sindicales, les favorecerán exclusivamente a ellos. Esto a cambio de no tocar lo principal y de renunciar a acercar los órganos de representación al personal que los ha elegido. Democracia alejada, democracia olvidada. Así, se reduce el número de comités de seguridad y salud, la salud importa poco; se impone el ámbito que define el centro de trabajo con lo que se consigue alejar al sindicato de la realidad de los centros de trabajo más cercanos, poner cara a quien nos representa, hacer un sindicalismo próximo, cambiar liberaciones por los delegados de nuestros centros de trabajo, los que conocemos, a quienes elegimos, con horas tasadas a tiempo parcial, en definitiva, cambiar sindicalismo real, de relación directa, por un sindicalismo de salón, de moqueta.. Se obliga a pasar por este aro de fuego  a todos los sindicatos, hayan o no firmado este acuerdo. Se institucionaliza el trato preferente, la desigualdad, textualmente, así se expresa en el acuerdo: "...el Tribunal Constitucional considera que el principio de igualdad de trato, connatural a un sistema de libertad y pluralidad sindical, no impide que, en determinadas ocasiones y para determinadas funciones, se admita un trato diferenciado cuando esté basado en el criterio de la mayor representatividad", la cuadratura del círculo, la igualdad- desigual.
CGT-CAT no aspira a tener más liberados, ni dispensas totales. La Ley Orgánica de Libertad Sindical, a pesar de su antigüedad (año 1985) y de sus múltiples carencias en otros aspectos, es suficiente en cuanto a los créditos de horas sindicales.
Queremos denunciar, además del contenido de este acuerdo, la inoportunidad a la hora de firmarlo, en vísperas de una huelga general que sí trata de dar una respuesta contundente a las verdaderas agresiones que afectan a la inmensa mayoría de la población y que nuestra organización apoya decididamente. Estos pésimos acuerdos nos motivan, aún más, para reafirmarnos en lo importante que es que la gente, las bases, y no ciertas cúpulas domesticadas, seamos protagonistas del cambio, de la lucha imprescindible para cambiar la actual situación de anulación de derechos básicos.  Hay quien no cree en la huelga, nosotr@s SI.