URTE BERRI ON 2013

EL ANGLOSAJON ES EL MAYOR HIJO DE PUTA SOBRE LA FAZ DE LA TIERRA

Así se expresaba un amigo mío que convivió con ellos por motivos de trabajo durante algo más de diez años en Arabia Saudita.

Tradicionalmente en España las cajas y algunos bancos han tenido un gran nivel de participación como accionistas en las empresas punteras del país. Así mismo en países como Francia o Italia es el estado y los gobiernos regionales en Alemania, los que tienen dichas participaciones.

Esta medida protege de alguna manera los sectores denominados estratégicos de la especulación pura y dura en la que estamos inmersos.

Las cajas y otras entidades financieras están mal vendiendo sus participaciones de las empresas punteras del país ante la presión de los llamados mercados, para cubrir sus nuevas necesidades de morosidad y hacer caja.

En Euskadi Kutxabank está reduciendo su participación en empresas como Euskaltel, Iberdrola, CAF, Petronor etc.

Grandes corporaciones extranjeras principalmente anglosajones miran con ojos codiciosos a estas empresas haciendo ofertas a la baja.

En resumen nos están invadiendo arrolladoramente y sin disparar una sola bala.

No solo nos compran a precio de saldo sino que además nos insultan diciendo que gastamos mucho y trabajamos poco.

Que podemos hacer ante esta guerra declarada, pues la única salida posible es salirnos del mercado anglosajón que nos lleva irremisiblemente a la esclavitud y la miseria.

CONCURSO FOTOGRAFIA 2012 ARGAZKI LEHIAKETA

Ya tenemos los ganadores de concurso de fotografía ELA Sabadell Guipuzcoano 2012.

Queremos agradecer vuestra colaboración tanto a los que habéis aportado vuestras fotografías de gran calidad así como a los que habéis participado en gran número en las votaciones. Este año tenemos un empate entre el 2º y el 3º por lo que hemos decidido dar dos segundos premios. Os recordamos que los ganadores han sido elegidos por vosotros mismos por lo que esperamos os gusten:

1º Premio, cena para dos en Restaurante Juanito Kojua valorada en 100 euros

    Foto nº 9 ANDRES MOLEDO BARRIENTOS (8519-Explotación Norte)

       OIANLEKU ( OIARTZUN) 

       

2º Premio, cena para dos en Restaurante Txuleta valorada en 70 euros

    Foto nº 8 JUANTXO RODRIGUEZ QUINTANILLA (7691-Bastanteos)

    PUENTE DE LA BRUJAS (ANDOAIN).

    

2º Premio, cena para dos en Restaurante Txuleta valorada en 70 euros

    Foto nº 14  PILI AGUAYO TOLOSA (8011-Supply Management Norte)

    GUGGENHEIM (BILBO)

Ondo izan

Badauzkagu ELA Sabadell Guipuzcoano 2012 argazki leihaketako irabazleak.

Zuen partehartzea eskertu nahi dizuegu, bai kalitate handiko argazkiak bidaltzeagatik, zein bozkaketan parte hartze handia izanagatik. Aurten, 2. eta 3. postuen arteko berdinketa dela eta, bigarren saria bikoiztea erabaki dugu. Irabazleak gustatuko zaizkizuela espero dugu, zuek aukeratuak izan direla gogora arazten baitizuegu:

1. saria, 100 eurotako birentzako afaria Juanito Kojua jatetxean.

    9. argazkia ANDRES MOLEDO BARRIENTOS (8519-Explotación Norte)

       OIANLEKU ( OIARTZUN)

2. saria, 70 eurotako birentzako afaria Txuleta jatetxean.

    8. argazkia JUANTXO RODRIGUEZ QUINTANILLA (7691-Bastanteos)

    PUENTE DE LA BRUJAS (ANDOAIN).

    

2. saria, 70 eurotako birentzako afaria Txuleta jatetxean

    14. argazkia  PILI AGUAYO TOLOSA (8011-Supply Management Norte)

    GUGGENHEIM (BILBO)

Ondo izan.

Pintxa...

ARGAZKIAK 2012

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Sabadell Gipucoanoko ELA sindikatuaren sailak argazki leihaketa antolatu du honako araudian oinarrituko dena:

-       JPEG formatua, gai askea.

-       Banco Sabadell Guipuzcoanoko langile bakoitzak, hiru argazki bidal ditzake gehienez hauen kokaleku eta data adieraziz.

-       Aurkezteko epea abenduaren 2an amaituko da.

-       Argazkiak Web orrian argitaratuko dira abenduaren 4an.

-       Sariak bozketa publiko bidez egingo dira, non korreo bat bidali ahal izango den gure helbidera bancogui.langileak@gmail.com   2012/12/20raino gehienez hiru argazki aukeratuz eta hauen lehentasuna adieraziz.

-      Parte hartzaile bakoitzak sari bakarra jaso dezake gehienez.

-      Lehen hiru saridunek bikote batentzako dasteketa menu bat irabaziko dute Donostiar jatetxe ospetsu batean.

Parte hartzera animatzen zaituztegu, ondo izan!

La sección sindical de ELA Sabadell Guipuzcoano hacemos un concurso de fotografía con las siguientes bases:
-          Formato digital JPEG, tema libre.
-          Cada empleado del Banco Sabadell Guipuzcoano puede enviar hasta un máximo de tres fotografías indicando lugar y fecha.
-          El plazo de presentación finalizará el día 2 de Diciembre
-          Las fotos se publicaran en la Web el día 4 de Diciembre
-          Los premios serán adjudicados por votación popular pudiendo enviar un correo a nuestra dirección bancogui.langileak@gmail.com   hasta el 20/12/2012, indicando hasta tres fotografías por orden de preferencia
-        Procurar no votarse a uno mismo ni por amiguismo.
-        Solo se entregará un premio por participante.
-        Los tres primeros premios consistirán en  un menú degustación con tu pareja en un famoso restaurante Donostiarra.

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Os animamos a todos a participar, ondo izan!

  Concurso 2011 Lehiaketa

FUSION SANTANDER

ELA INFORMATZEN ELA INFORMANDO
elabanesto@yahoo.es www.ela-sindikatua.org
BANESTO SERA ABSORBIDO POR EL BANCO SANTANDER
Tal y como nos ha comunicado el propio Consejero Delegado de Banesto Javier
San Félix, ya se han despejado definitivamente las dudas sobre las distintas
opciones que planeaban sobre el futuro de Banesto.
En las juntas generales de ambos bancos, que tendrán lugar el próximo mes de
marzo, se aprobará la fusión por absorción de Banesto y Banif por parte del
Banco de Santander. El proceso tendrá su culminación a finales de abril y para el
mes de mayo, todos seremos empleados del Santander.
Tanto el consejero delegado como otras instancias de Banesto insisten en que el
proceso de absorción no supondrá ninguna medida traumática para las plantillas.
Tras la fusión, se cerrarán alrededor de 700 oficinas del banco en todo el estado,
pero insisten en que esto no supondrá en ningún caso despidos indiscriminados,
ni expedientes de regulación que afecten a las plantillas. La reestructuración se
producirá durante tres años de manera no traumática, aprovechando el lógico
relevo natural del personal y fomentando salidas incentivadas. Hacen hincapié en
distinguir este proceso de los que últimamente se dan en otras empresas del sector
desmarcándose de ellas.
En estos momentos iniciales, todavía no hay datos concretos ni de porcentaje de
oficinas afectadas ni de número de empleados, pero en cualquier caso, según nos
comunican se seguirá un proceso de “relevo natural de plantillas”.
Esto no ha hecho más que empezar y supondrá un proceso largo y delicado en el
que tendremos que estar atentos a las decisiones que se vayan tomando y las
cuales iremos trasmitiendo a las plantillas a medida que se produzcan.
Para eso estamos.
17 de diciembre de 2012

ELA INFORMATZEN ELA INFORMANDO
elabanesto@yahoo.es www.ela-sindikatua.org
BANESTO SANTANDER BANKOAK HARTUKO DU
Banestoren etorkizun inguruan egon zitezkeen zalantza guztiak Javier San Felixek,
Banestoko Kontseilari Delegatuak argitu ditu.
Datorren martxoan, bi banketxetako batzorde orokorrak bat egitea, Banesto eta
Banif-en absortzio bitartez Santander Bankoaren aldetik, onartuko dute.
Prozesuak apirilaren azkenetara bukatuko da eta maiatzerako denok Santandereko
langileak bihurtuko gara.
Bai Banestoko Kontseilariak, bai beste instantzia batzuk absortzio prozesuak ez
duela kalterik ekarriko langileentzat adierazi dute.
Bat egitearekin, bankuko 700 bulego itxiko dira Estatu osoan, baina ez direla
izango langileengan eragina izan ditezkeen kaleraketa berezirik, ez eta enplegu
erregulazioko espedienterik. Hiru urteko berrantolaketa hau egiteko, ez dira
erabiliko neurri traumatikorik, baizik eta plantilaren ordezkatze natural logikoak
eta ordaindutako borondatezko irteerak bultzatuz. Azpimarratzen dute prozesu
honek ez duela zer ikusirik sektoreko beste enpresetan egin dutenarekin.
Haserako une hauetan ez daude datu konkreturik bulego portzentaiari edota
langile kopuruari buruz dagokionez. Esaten digutenez “ langilegoaren ordezkatze
naturala” baten barnean kokatzen dute prozesua.
Hau hasera besterik ez da, eta prozesua luzea eta zaila izango da. Adi egon
beharko gara hartzen diren erabakien aurrean, eta, jakin ala, langilegoari berri
ematen saiatuko gara., horretarako bait gaude.
2012ko abenduaren 17a

HAUTEZKUNDEAK BIZKAIA 2012

EXPOSICIÓN PEDRO PEDROSA ERAKUSKETA

Para que veáis la fotos de mi última maqueta. He intentado buscar el 0901Instalaciónmaquetas pero no hay. Por ello si queréis verla está en la calle Marina de Donostia en el local de Mikelson, tienda de música y televisores. Sólo me ha costado 7 meses hacerla.