Joan den otsailaren 22 an homologazio itunaren izenpetzearekin GERTAKIZUNEN en estatutuen eraldaketarako atea ireki zen.
Honela, martxoaren 30 an Gertakizunen asanbladan gure izenpedura gauzatu zen eraldaketa horretan.
Irakurketa orokor baten barruan esan genezake estatutu aldaketa hauek baikorrak direla batipat zenbait artikuluri dagokionez: PE, ordezkarien hautaketa, eskubideen kontsolidazioa, BS en subrogazioa....
Baina ELA ko atal sindikal gixa ezin gaitezke ados egon Lehenengo disposizio transitorioarekin,( non zintzilikako bazkideen eskubideen mobilizazioaren gaia tratatzen den ) eta diskriminatorioki zuzendaritzan dauden bazkideak ekonimikoki pribilegiatuek izan daitezen lehengoan ere informatu genizuen bezela . Asanbladan argí azaldu genuen gure desadostasuna puntu horrekiko eta aktan ondo jasoa izan zedin galdetu genuen.Esan behar da disposizio honen inguruan gogoeta sakon bat eraman genuela egoerari eta negoziaketari irtenbide bat emateko baina urte asko daramatzagu borrokatzen klausula honetan agertzen dena ekiditeko eta beraz ezin genuen ontzat eman.
Nolabait desblokeatu egin da orain arte Bankuarekin izan dugun gatazka zeinarekin aurrekuntuak eta gestio informeak ez genituen izenpetzen: Orain, eman daitezkeen edozein aldaketa edo ajusteren aurrean gainean egongo gara langileentzako abantailatsuak izan daitezen.
Bestalde esan beste bi kláusula gehitzea eskatu genuela ( anexoan txertatuak jarri dizkizuegu). Estatutu berriak ere txertatu dizkizuegu.
Con la firma del pacto de homologación el pasado 22/02/2011 y para su posterior cumplimiento, se nos abría la puerta a la modificación estatutaria de Gertakizun.
Así el 30 de marzo, miércoles, en la Asamblea de Gertakizun EPSV, hemos plasmado nuestras firmas en dicha modificación.
En un análisis global podemos valorar la modificación estatutaria como positiva, sobre todo en artículos donde se tratan temas como el PE, elección de representantes, consolidación y movilización de derechos consolidados, Actuarios, subrogados al BS.....
Pero nosotros, la Sección sindical de ELA, con la Disposición Transitoria I en la que trata sobre la movilización de los derechos de los socios en suspenso (algunos socios-Directivos privilegiados económicamente de manera discriminatoria, como ya informamos en su día) no podemos estar de acuerdo. Hemos dejado constancia que no podemos votar positivamente esa cláusula y hemos dejado constancia de ello solicitando que se recoja en acta nuestro desacuerdo. Hemos dado muchas vueltas a ésta disposición para desbloquear y poder avanzar en la negociación, pero llevamos muchos años luchando por evitar lo que se propone en dicha cláusula y no podíamos aprobarla ahora.
Como de alguna forma se ha desbloqueado el contencioso que manteníamos con el Banco estos últimos años que nos impedía firmar presupuestos, cuentas anuales e informes de gestión, y ante nuevos ajustes que surjan ó fomentemos, estaremos atentos y vigilantes para que sean beneficiosos para todos
Adjuntamos también los nuevos Estatutos.
Honela, martxoaren 30 an Gertakizunen asanbladan gure izenpedura gauzatu zen eraldaketa horretan.
Irakurketa orokor baten barruan esan genezake estatutu aldaketa hauek baikorrak direla batipat zenbait artikuluri dagokionez: PE, ordezkarien hautaketa, eskubideen kontsolidazioa, BS en subrogazioa....
Baina ELA ko atal sindikal gixa ezin gaitezke ados egon Lehenengo disposizio transitorioarekin,( non zintzilikako bazkideen eskubideen mobilizazioaren gaia tratatzen den ) eta diskriminatorioki zuzendaritzan dauden bazkideak ekonimikoki pribilegiatuek izan daitezen lehengoan ere informatu genizuen bezela . Asanbladan argí azaldu genuen gure desadostasuna puntu horrekiko eta aktan ondo jasoa izan zedin galdetu genuen.Esan behar da disposizio honen inguruan gogoeta sakon bat eraman genuela egoerari eta negoziaketari irtenbide bat emateko baina urte asko daramatzagu borrokatzen klausula honetan agertzen dena ekiditeko eta beraz ezin genuen ontzat eman.
Nolabait desblokeatu egin da orain arte Bankuarekin izan dugun gatazka zeinarekin aurrekuntuak eta gestio informeak ez genituen izenpetzen: Orain, eman daitezkeen edozein aldaketa edo ajusteren aurrean gainean egongo gara langileentzako abantailatsuak izan daitezen.
Bestalde esan beste bi kláusula gehitzea eskatu genuela ( anexoan txertatuak jarri dizkizuegu). Estatutu berriak ere txertatu dizkizuegu.
Con la firma del pacto de homologación el pasado 22/02/2011 y para su posterior cumplimiento, se nos abría la puerta a la modificación estatutaria de Gertakizun.
Así el 30 de marzo, miércoles, en la Asamblea de Gertakizun EPSV, hemos plasmado nuestras firmas en dicha modificación.
En un análisis global podemos valorar la modificación estatutaria como positiva, sobre todo en artículos donde se tratan temas como el PE, elección de representantes, consolidación y movilización de derechos consolidados, Actuarios, subrogados al BS.....
Pero nosotros, la Sección sindical de ELA, con la Disposición Transitoria I en la que trata sobre la movilización de los derechos de los socios en suspenso (algunos socios-Directivos privilegiados económicamente de manera discriminatoria, como ya informamos en su día) no podemos estar de acuerdo. Hemos dejado constancia que no podemos votar positivamente esa cláusula y hemos dejado constancia de ello solicitando que se recoja en acta nuestro desacuerdo. Hemos dado muchas vueltas a ésta disposición para desbloquear y poder avanzar en la negociación, pero llevamos muchos años luchando por evitar lo que se propone en dicha cláusula y no podíamos aprobarla ahora.
Como de alguna forma se ha desbloqueado el contencioso que manteníamos con el Banco estos últimos años que nos impedía firmar presupuestos, cuentas anuales e informes de gestión, y ante nuevos ajustes que surjan ó fomentemos, estaremos atentos y vigilantes para que sean beneficiosos para todos
Adjuntamos también los nuevos Estatutos.
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