Gaur, urtarrilak 19, Bankaren XXII. Hitzarmen Kolektiboaren negoziazio-mahaiaren 13. bilera egin dugu Madrilen.
AEBk esan digu zehazten joateko hitzarmenaren zein atal diren egokiagoak alde bietako ikuspuntuak hurbiltzen hasteko; dena dela, oraindik hasierako planteamenduei patronalak ez die uko egin. Patronalaren arabera, gaurko egoera orain dela hilabete batzuetakoa baino txarragoa da, eta horregatik —haien esanetan— ezin diote uko egin soldatak izozteari, baina bai utz ditzaketela irekita soldataren osagarri batzuena, enpresa bakoitzaren esku geratuko zena.
Pentsioei dagokienez, %90 eta %95 bitarteko portzentajeak jasotzeko moduko akordioak proposatu dituzte, 63 urtetik gorakoentzako aurre-erretiroak gitearren. Nolanahi ere, prozesua legeari egokituz. Bestalde, opor-poltsa kopuru bakar batez berdindu gura dute, eta urteko lizentziak aldatu, lan egindako denboraren neurrira moldatuz. Gainera, zenbait gaitan ikuspuntuak adosteko prest daude, besteak beste, enplegua, ordutegiak, berme sindikalak, erroldak, eta abar.
Gure iritziz, AEBk jarrera zurrun samarra du hitzarmenaren eduki nagusiei dagokienez:
soldatak, pentsioak, eta enplegua. Krisiaren aitzakiatan, Bankaren patronalak ez du aukerarik galtzen sektoreko enplegatuen lan-baldintzak trauskiltzeko.
Guk negoziatzeko gertu jarraitzen dugu, mobilizazioak bazter batera utzi gabe, zeren AEB ez da mugitu, ezta apur bat ere, abiapuntuko proposamenetik. Soldata-izozketa, eskubide-galera eta lan-baldintza okerragoak eskaintzen dizkigute, horiek guztiak musu-truk, krisiaren izenean egin beharreko aparteko ahalegin moduan; baina guk ez dugu krisia sortu. Guk ordezkatzen dugun jendeak akordioren bat espero du, gutxieneko lan-baldintzak bermatuko ituena; baina beldur gara ez ote garen bide erdian bertan geldirik geratuko.
Momentuz, gaur arte zegoen egoeran geratzen da negoziazioa, izan ere, ez dute hurrengo bilerarako datarik erabaki.
Berririk sortzen bada, informatzen jarraituko dugu.
Euskal Herria, 2012 urtarrilak
Hoy jueves 19 de enero, se ha celebrado en Madrid la 13ª reunión de la mesa negociadora del XXII Convenio Colectivo de Banca.
La AEB manifiesta que deberíamos ir concretando aquellas partes del convenio en las que podemos acercar posturas, pero no renuncia a sus planteamientos iniciales. Para la patronal la situación económica es hoy peor que hace unos meses, por lo que no pueden renunciar a la congelación salarial, dejando abiertos otros conceptos de remuneración adicionales no consolidables, en base a lo que cada empresa determine.
En cuanto a pensiones, hablan de posibles acuerdos con porcentajes entre el 90% y el 95% del PE para prejubilaciones a partir de 63 años. En cualquier caso, adecuando el proceso a la ley.
Además desean homogeneizar la bolsa de vacaciones a una sola cantidad y modificar las licencias anuales proporcionándolas al tiempo trabajado. Están dispuestos a consensuar posturas en cuanto a empleo, horarios, garantías sindicales, censos y otros asuntos.
En nuestra opinión, la AEB se muestra inflexible en los grandes temas del convenio: Salarios, Pensiones y Empleo. Con la crisis como excusa, la patronal de la banca no deja pasar la oportunidad de empeorar las condiciones laborales de los empleados y empleadas del sector.
Nosotros seguimos abiertos a la negociación, sin descartar movilizaciones, ya que la AEB no se mueve un ápice de sus posiciones básicas iniciales. Nos piden congelación salarial, pérdida de derechos y empeorar nuestras condiciones de trabajo a cambio de nada, únicamente como un sacrificio debido a una crisis que las plantillas no crearon. La gente a quienes representamos espera que de esta mesa salga algún acuerdo que garantice unas mínimas condiciones y nos
tememos que no vamos a avanzar mucho más por este camino.
De momento, la negociación queda en el mismo punto donde estaba antes de hoy y de hecho, no se ha concretado la fecha de la siguiente reunión.
Seguiremos informando de cualquier novedad.
Euskal Herria, 2012 urtarrilak 19
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