Hola carmen, vemos que la Cuenta Expansión publicitada por el Banco tiene unas condiciones similares e incluso superiores a la Cuenta nomina del empleado.
¿Sería posible incorporar estas y futuras mejoras a las Ctas. de los empleados?
- Devolución de hasta 20 euros mensuales: le devolvemos, todos los meses, el 3% de sus recibos domiciliados de luz, gas, teléfono fijo, móvil e Internet. Por supuesto, puede domiciliar todos los recibos que quiera, nosotros nos encargamos de todo.
Este correo lo enviamos el día 26/08/2011 a la dirección de Relaciones Laborales Norte y esa misma mañana fuimos contestados por teléfono con el argumento de que la cuenta de los empleados se rige mediante un convenio firmado en el 2006 y que para mejorar las condiciones de dicha cuenta hay firmar otro convenio.
Y mas tarde por correo...
Y mas tarde por correo...
Las condiciones de la cuenta de empleados son las pactadas en conjunto en los Acuerdos de Condiciones Sociales de 12 de mayo de 2006 y tomadas en su conjunto (descubiertos, préstamos, tarjetas, etc.) son muy superiores a las previstas para la cuenta Expansión.
No entendemos muy bien como hoy en día se puede modificar la Carta Magna mediante un decretazo y una mejora que se aplica a los clientes no es asumible por el Sistema BS.
¿Y si nos pasamos a la Cuenta Expansión?
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